A Vertigo 16
Pessoas são o motivo da nossa existência.
Quem somos nós
Liderança, equipes e resultados.
Gente com clareza de objetivos e capacitada. Esses são os pilares que a Vertigo 16 acredita fazerem parte da base do sucesso de qualquer organização.
Nossa meta é despertar o potencial do maior diferencial existente nas empresas e instituições: as pessoas. Acreditamos que pessoas são o combustível para qualquer projeto bem-sucedido e que todo indivíduo pode assumir uma atitude de liderança e produzir resultados sólidos quando motivado e bem preparado.
O autoconhecimento, porta de entrada do processo de desenvolvimento, permite que todo indivíduo evolua e produza ações responsáveis e resultados sustentáveis, que inspiram pessoas ao seu redor. Esse processo cria um ciclo virtuoso para as diversas esferas organizacionais, além de propiciar benefícios para toda a sociedade.
Quando inteligência emocional e moral, competência e propósito entram em sintonia, uma nova pessoa desperta: humana, preparada, focada para a entrega de resultados consistentes e consciente do seu valor e do valor do outro. Surge o protagonista humanizado.
Prazer, somos a Vertigo 16.
Desenvolver pessoas através de um processo humanizado que as liberte para serem protagonistas de suas vidas e tornarem-se o que realmente desejam, querem, podem e devem ser, aproveitando seus potenciais virtualmente infinitos de maneira a entregar produtividade e eficiência para seus locais de trabalho através de resultados sustentáveis.
Nossa Filosofia de Trabalho
Desenvolvemos pessoas, através de protagonismo humanizado, para que possam crescer e se desenvolver nos âmbitos profissional e pessoal. Através de metodologias próprias que oferecem ferramentas e estratégias necessárias para auxiliar a alcançarem seus objetivos.
O primeiro passo é através do aprendizado. O Protagonismo Humanizado é uma maneira de enxergar a vida prática e a entrega de resultados através de si mesmo e das escolhas realizadas, diminuindo a distância que existe entre a auto percepção e a realidade de nossos comportamentos, oferecendo a possibilidade de termos atitudes humanizadas - generosas e coletivas -, eficientes e com mais produtividade. Desta forma, é possível assumir o protagonismo da própria vida, mas estimulada e guiada para uma verdadeira transformação pessoal baseada na consciência da coletividade.
PROTAGONISMO HUMANIZADO PARA RESULTADOS SUSTENTÁVEIS
Para isso, é preciso encarar nosso estágio de evolução moral e vencer quaisquer variações de orgulho e egoísmo, destruindo o hábito de priorizar coisas, ao invés de pessoas.
Após esse processo de autorreflexão, será inevitável evoluirmos moralmente e podermos seguir para a Humanização das equipes, dos ambientes de trabalho e das próprias corporações, no objetivo de melhorar ainda mais nossos resultados individuais e sistêmicos.
A Humanização, da mesma maneira que já está sendo trabalhada no mundo corporativo, é o próximo passo na evolução da própria sociedade. E para entendermos sua importância, devemos analisar o processo civilizador.
Nós acreditamos que toda pessoa pode atingir um novo patamar em sua vida, seguindo essas duas premissas – Protagonismo e Humanização - que são fundamentadas no respeito e alteridade, na valorização da autoresponsabilização e no desenvolvimento humano para atingimento de resultados melhores e mais sustentáveis.
Valorização
Os participantes dos treinamentos, workshops e palestras realizados pela Vertigo 16 receberão nosso certificado referente a sua participação nos eventos, valorizando para sempre a experiência e o aprendizado adquiridos.
